Kalkulačka čisté mzdy

ČM = HM − HM × (s + z) − max(0, (DZ − SP − SD))

Co kalkulačka modeluje

Výpočet čisté mzdy zaměstnance v ČR pracuje od roku 2021 (zrušení superhrubé mzdy) přímo s hrubou mzdou jako základem daně. Z hrubé mzdy zaměstnanec platí sociální pojištění (6,5 %) ^[2] a zdravotní pojištění (4,5 %) ^[3] . Daň z příjmu se počítá z hrubé mzdy (bez odpočtu pojistného) sazbou 15 % do měsíčního limitu 139 671 Kč, nad limit 23 %. ^[1]

Vypočtenou daň lze snížit o slevy. Standardní sleva na poplatníka činí 30 840 Kč ročně, tj. 2 570 Kč měsíčně, a uplatňuje ji každý zaměstnanec, který podepsal u zaměstnavatele růžové prohlášení. Slevy na děti se uplatňují podle pořadí: 1 267 Kč na první dítě, 1 860 Kč na druhé, 2 320 Kč na třetí a každé další. Pokud má dítě průkaz ZTP/P, sleva se zdvojnásobuje.

Vstupy a jejich význam

Hrubá měsíční mzda je celková sjednaná mzda před odvody. Patří sem i osobní ohodnocení, prémie, příplatky za přesčas, příplatky za víkendy a noční práci. Nepatří sem benefity osvobozené od daně (stravenkový paušál do limitu, příspěvek na sport a kulturu do 50 % průměrné mzdy ročně, příspěvek na dovolenou do 50 % průměrné mzdy, vzdělávání). Kalkulačka pracuje pouze s peněžní mzdou.

Sleva na poplatníka je standardně 2 570 Kč měsíčně. Nárok má každý zaměstnanec s podepsaným prohlášením; podepsat ho lze ale jen u jednoho zaměstnavatele najednou. Pokud máte hlavní pracovní poměr a vedlejší dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele, slevu uplatňujete u hlavního zaměstnavatele a u DPP zadáte do kalkulačky 0 — sleva se neduplikuje.

Počet vyživovaných dětí uplatňuje pouze jeden z rodičů, typicky ten s vyšším příjmem (kde sleva přinese vyšší daňový bonus, pokud daň nestačí). Děti se počítají od narození do skončení soustavné přípravy na povolání, nejdéle do 26 let. Pořadí dětí (1., 2., 3. a další) volíte u zaměstnavatele a má vliv na výši slevy — vyšší slevy připadají na vyšší pořadí.

Volba ZTP/P zdvojnásobuje slevu na dítě, pokud dítě drží průkaz ZTP/P (zvlášť těžce postižený s průvodcem). U dítěte se neuplatňuje samostatná sleva za invaliditu — ZTP/P pokrývá vše.

Příklady výpočtu

Hrubá mzda 45 000 Kč, sleva na poplatníka 2 570 Kč, žádné děti: sociální 2 925 Kč, zdravotní 2 025 Kč, daň 6 750 Kč, sleva 2 570 Kč, daň po slevě 4 180 Kč. Čistá mzda 35 870 Kč.

Hrubá mzda 80 000 Kč, sleva poplatníka, dvě děti: sociální 5 200 Kč, zdravotní 3 600 Kč, daň 12 000 Kč, slevy celkem 2 570 + 1 267 + 1 860 = 5 697 Kč, daň po slevě 6 303 Kč. Čistá mzda 64 897 Kč.

Hrubá mzda 200 000 Kč, sleva poplatníka, jedno dítě: sociální 13 000 Kč, zdravotní 9 000 Kč. Daň: 139 671 × 15 % + (200 000 − 139 671) × 23 % = 20 951 + 13 876 = 34 827 Kč. Slevy 2 570 + 1 267 = 3 837 Kč. Daň po slevě 30 990 Kč. Čistá mzda 147 010 Kč.

Omezení a předpoklady

Kalkulačka rovněž nepracuje s daňovým bonusem v záporné zóně — pokud sleva na děti převýší vypočtenou daň, kalkulačka zobrazí daň 0, ačkoli reálně vzniká nárok na bonus, který stát doplatí. Pro detailní výpočet bonusu a nároku na slevy v ročním zúčtování použijte standardní mzdovou kalkulačku nebo daňové přiznání.

Hodnoty platí pro rok 2026 podle aktuálního znění zákonů. Limit 36násobku průměrné mzdy se každý rok upravuje vyhláškou — pro průměrnou mzdu 46 557 Kč činí roční limit 1 676 052 Kč, měsíční přepočet 139 671 Kč. Slevy na poplatníka a děti se mění novelizací zákona o daních z příjmů; pokud zákonodárce sazby upraví, kalkulačka bude aktualizována.